Отношения между учителями и учениками — горячая тема для романа или фильма, и, к сожалению, это часто случается и в реальной жизни.
Что такое харассмент, и как его распознать
Мы все знаем, что такое буллинг из фильмов и жизненных историй. Но долгое время эта проблема замалчивалась, иногда высмеивалась и намеренно подменялась флиртом и кокетством. И если раньше на такие ситуации не обращали особого внимания, то сегодня существуют даже официальные наказания за этот вид насилия.
Сегодня этот термин очень популярен в психологии и активно используется в обществе. Чтобы понять всю серьезность проблемы и суметь избежать ее, необходимо понять, что такое буллинг.
Что такое харассмент простыми словами
Английское определение буллинга относится к любому виду психологического давления. Оно относится к ситуациям, когда один человек преследует, унижает, оскорбляет или вторгается в личное пространство другого человека словами, действиями или жестами.
В русском языке слово домогательство означает любые действия, включая шутки, откровенные намеки, физические прикосновения и шантаж, которые могут быть истолкованы как сексуальное домогательство. Другими словами, это поведение одного человека по отношению к другому, которое явно имеет сексуальный подтекст: ухаживания, интимные намеки, которые могут унизить или оскорбить человека.
Часто такие ситуации возникают на рабочем месте. Причиной неуместных сексуальных приставаний может быть вакансия, предложение работы или угроза увольнения. Однако может случиться и так, что кто-то просто переходит границы приличия, переходя от рабочих отношений к личным.
Домогательства также возникают, когда один человек зависит от другого или занимает более низкое положение в иерархии. Например, между учителем и учеником, врачом и пациентом, домовладельцем и домработницей.
Не существует конкретных типов домогательского поведения. Степень враждебности и способ воздействия на жертву зависят от личностных особенностей агрессора. Домогательства могут коснуться любого человека, независимо от пола и возраста, а последствия насильственных действий обычно связаны с угнетением психического состояния жертвы и негативным влиянием на ее дальнейшую жизнь.
Каков мотив домогателя? Чаще всего его нападки на жертву направлены на то, чтобы подавить ее и насладиться ощущением власти. Поскольку домогательства очень трудно доказать, домогающийся чувствует свое превосходство и полностью контролирует ситуацию. Это связано с психологической неустойчивостью человека, пытающегося нарушить границы чужого личного пространства. В некоторых случаях целью харассера является достижение близости со своей жертвой, особенно в отношениях, где существует иерархия между сторонами.
К сожалению, до сих пор нет единого мнения о том, как поступать в случаях домогательств, которые происходят, например, в школах или высших учебных заведениях.
Что такое харассмент в сравнении с насилием и флиртом
Действия, характеризующие возникновение домогательств:
- пошлые шутки, комментарии и насмешки, касающиеся облика человека или расовых особенностей его внешнего вида;
- недвусмысленные намеки;
- свист;
- необъективная критика и придирки;
- прикосновения и поглаживания;
- шлепки;
- подглядывания;
- стремление заглянуть под одежду;
- бесцеремонное разглядывание открытых частей тела;
- непристойные жесты и оскорбления;
- сообщения или записки интимного содержания, нарушающего границы частного пространства;
- предложения сексуального характера в качестве благодарности за повышение в должности или хорошую оценку.
При упоминании о домогательствах их часто ошибочно сравнивают с насилием. Однако разница в том, что под домогательством понимается преследование, нападение и психологическое давление, а под насилием — противоправное действие, включающее жестокость, физическое и сексуальное насилие над жертвой, которое карается законом.
В первом случае жертва может воспринять оскорбление как унизительное и порочащее, хотя на самом деле ситуация совершенно иная и у обидчика не было дурных намерений. Обычно обидчик дает такую оценку, основываясь на своих личных предубеждениях и предположениях.
Давайте рассмотрим разницу между этими двумя понятиями на следующем примере:
Начальник предложил сотруднику провести вечер за ужином в его кабинете. Подчиненная сотрудница может воспринять это как домогательство.
Начальник попросил ее как можно скорее сделать очень важную работу, поэтому сотрудница задерживается в офисе. Выйдя из офиса, она обнаруживает, что входная дверь заперта, и ей приходится зайти в кабинет руководителя. Даже если нет никаких доказательств сексуальных отношений между ними, это может быть расценено как злоупотребление.
Другой пример иллюстрирует разницу между домогательством и флиртом:
Девушка, идущая по улице, слышит свист и навязчивые замечания по поводу ее внешности от группы молодых людей. Один из них настаивает на том, чтобы познакомиться с ней поближе, предлагая посидеть в баре. Девушка чувствует себя неловко, а поведение мужчин раздражает и оскорбляет ее. Это домогательство.
Ухаживание, с другой стороны, предполагает обмен симпатиями с обеих сторон. Улыбки, интересные взгляды и непринужденные разговоры нравятся обеим сторонам. Приглашение на тихий вечер в ресторане принимается с радостным предвкушением.
Домогательства на работе
На практике многие знакомы с домогательствами на рабочем месте, но не все способны распознать неприятные действия, связанные с вторжением в личное пространство. Разговоры о фигуре, длине ног или размере груди (самой женщине или за ее спиной так, чтобы ее было слышно) — типичный пример вербального домогательства. Оно также может включать комментарии о длине юбки или глубине декольте (не путать с искренними комплиментами по поводу хорошей внешности). Отказ от ласковых намеков не воспринимается многими девушками как агрессия, но может стать началом более серьезных действий физического характера.
И если в таких легких случаях можно отшутиться или спастись, проигнорировав их, то в некоторых случаях помочь могут только правоохранительные органы. Если сотрудник не дает вам нормально работать, останавливает вас посреди коридора и физически прижимает к себе, намекая на близость, то ситуацию нужно немедленно разрешить. Еще хуже, если кто-то пытается запереть вас в закрытом и звуконепроницаемом помещении — в этом случае недалеко и до изнасилования. Не все агрессоры действуют словами и ожиданиями, проявляя навязчивую осторожность. Некоторые начальники могут воспользоваться своим положением и открыто шантажировать сотрудницу, требуя близости — если она согласилась только один раз, поводов для давления становится больше, и единственный способ положить этому конец — уволить ее.
Исследования домогательств на рабочем месте показывают, что есть определенные профессии, где случаи домогательств встречаются чаще. К ним относятся секретари и личные помощники, медсестры и ночные носильщики, кондукторы и бортпроводники.
Помимо личных переживаний самой жертвы домогательств, негативное влияние оказывается на весь рабочий процесс и весь коллектив. Производительность труда снижается, поскольку одна часть персонала обеспокоена происходящим, а другая испытывает сильный стресс, пытаясь предотвратить подобное поведение в отношении своей персоны. Агрессор и жертва в принципе не могут продуктивно работать на работе, так как основная энергия уходит на противостояние.
Психологическое преследование также вызвано вызывающим поведением женщин на рабочем месте. Сюда относится банальное несоблюдение дресс-кода, когда на рабочем месте носят провокационную и откровенную одежду, смещая акцент с профессионального на соблазнительный образ. Сюда же можно отнести неспособность женщины сказать «нет» и дать понять агрессору, что его поведение неприемлемо. Часто женщина смущается и вместо достойного ответа улыбается или продолжает флиртовать, что автоматически воспринимается как попустительство и поощрение неподобающего поведения. Флирт на рабочем месте часто приводит к тому, что человек не может снова найти свои личные границы.
С другой стороны, жесткое отношение к домогательствам может усложнить условия труда и привести к увольнению в отместку за такое поведение. Это особенно часто встречается в коллективах, где домогательства личного характера считаются нормальным явлением, а отказ от нового сотрудника грозит вызвать волну недовольства. Важно найти такую стратегию поведения, при которой отказ будет ясен и понятен и не будет иметь негативных последствий.
Приставания на улице
Домогательства — это проблема не только на рабочем месте, хотя их принято называть таковыми. Назойливые знаки внимания, комментарии и грубые приставания на улице также подпадают под это понятие. Если мужчина хочет познакомиться с женщиной и выражает свое желание в вежливой и культурной форме, а в ответ на ее возражения отстраняется, это всего лишь знак внимания. Точно так же, как и комплимент от незнакомца — все мы люди, и, возможно, мужчина просто хотел сделать приятное от чистого сердца.
Если же вы столкнулись с непристойными замечаниями, наглыми выкриками или явными предложениями записаться на интимную связь прямо сейчас, то речь идет о домогательстве. И если в рабочей ситуации есть некоторые сдерживающие факторы в виде возможного разрыва отношений, свидетелей, увольнения, возможного наказания (ведь вы легко можете узнать личные данные человека и привлечь его к ответственности), то в уличной ситуации уровень защиты жертвы резко падает. Такие попытки часто могут привести к ограблению, преследованию или изнасилованию, а те, кто занимается подобным поведением, обычно социально ненадежны и иногда действительно страшны.
Мягкие варианты могут показаться вашему собеседнику навязчивым вниманием, потому что он уже несколько раз дал понять, что не хочет продолжать разговор. Соседи за столиком в кафе, на скамейке в парке или в купе поезда считают, что могут претендовать на полное внимание собеседника, если только он отвечает им культурно. Такие действия обусловлены сложившимся в обществе стереотипом, что когда женщина остается где-то одна, она неизбежно ищет интимных знакомств, будь то в спортзале или в парке вечером.
Невозможно подготовиться к такому агрессивному вниманию на улице. Если вас домогается сосед или коллега, зная, где есть возможность пересечься, вы можете мысленно прийти в себя и найти адекватный ответ.
Уличная травля неожиданна и эффективна из-за своей внезапности, грубости и наглости. Хотя большинство людей не рассматривают его как насилие, как и любое внимание, риск искусственно снижается, если ассоциировать его с приятными знаками осторожности. Такое отношение общества лишает и без того обескураженную женщину последнего шанса защититься от нападающего из-за социально обусловленного страха быть обвиненной в случившемся. Кстати, большинство жертв уличных домогательств, когда они громко и публично требуют соблюдения своих прав, слышат комментарии типа «это ты виновата, что нарядилась и улыбалась».
Такие ситуации могут вызвать желание максимально обезличить свой образ, а в некоторых случаях привести к социальному дистанцированию. Ждать поддержки и прохожих, которые сами подозревают, что что-то не так, бесполезно — многие просто проходят мимо и не хотят вмешиваться или считают такие встречи разборками между влюбленными. Поэтому для обеспечения своей физической безопасности и психологического благополучия следует четко заявить о происходящем, сознательно и самостоятельно вовлечь в ситуацию случайных прохожих и, желательно, привлечь правоохранительные органы.
Домогательства в другой стране, где внимание к иностранцам повышенное, а знание местных культурных норм минимально, — это уже другая проблема. Путешествуя куда-либо, стоит заранее изучить нормы поведения в этой стране, потому что где-то открытый взгляд в глаза мужчины считается немедленным приглашением к интимным отношениям, которых он требует после мимолетной встречи на улице. Никто не виноват в этих различиях, потому что никто не понимает социальных кодексов разных культур, но на удачу, конечно, полагаться нельзя. Особенности — это не только поведение и различные словесные подсказки, но и переосмысление своего чемоданного гардероба (особенно в восточных странах) и внимание к макияжу.
Что делать в возникшей ситуации
Если из приведенных выше описаний и примеров вы поняли, что к вам пристают, следует немедленно положить конец такой ситуации. Сначала попытайтесь прояснить ситуацию самостоятельно, в более легких случаях достаточно набраться смелости и сделать открытое заявление. Важно не только сказать обидчику, что вам не нравится, но и четко сформулировать, какие слова или действия вы считаете домогательствами, и попросить его прекратить это. Если простого личного наблюдения недостаточно, следует повторить свои требования при свидетелях и убедиться, что они слышат ситуацию. В случае эскалации ситуации у вас будут свидетели, которые смогут подтвердить факт преследования и вашу жалобу.
На рабочем месте хорошо работает тактика полного игнорирования намеков и непонимания предложений. В таких случаях на двойное приглашение в дом отдыха можно ответить, что вы не вспахали семь гектаров земли, а комплименты по поводу красивого декольте показывают, что вы полностью увлечены шопингом и охотой за скидками. Некомплименты и непонимание предложений отбивают интерес и могут положить конец первоначальному влечению. Если человек женат или вы замужем, хорошо работает подход ко второй половинке, даже в виртуальном пространстве диалога. Для этого просто спросите, что подумает его жена, если вы будете путешествовать вместе в одной комнате, или пообещайте поддержать его идею, как только получите разрешение ее мужа.
Если назойливость становится пугающей, изолируйте человека — игнорируйте электронные письма и текстовые сообщения, заблокируйте его в социальных сетях, не общайтесь лично. Если вам приходится встречаться на работе или в общественном месте, попросите человека не подходить к вам и сведите деловое общение к минимуму (общайтесь на людях, пересылайте корреспонденцию через секретаря, обсуждайте любые вопросы только на общих собраниях).
Все доказательства домогательств следует сохранять, даже если они неприятны — тексты, фотографии, электронные письма свидетельствуют о нарушении ваших психологических границ. Вы можете обратиться к руководству или в службу безопасности за защитой, а можете рассказать о происходящем своей семье и друзьям. Чем дольше вы скрываете ситуацию, тем больше власти у нападающего и тем больше вероятность того, что ваши друзья не поддержат вас, ведь если вы так долго терпели это, вам должно быть приятно внимание и даже поощрять его.
Чтобы обезопасить себя на улице, сохраняйте серьезное выражение лица или, если вы не можете сохранить хорошее настроение, улыбайтесь в пространство, а не улыбайтесь определенным людям — так у вас меньше шансов стать жертвой. Хорошо использовать наушники, так как бессмысленно пытаться общаться или кричать с человеком, поглощенным музыкой, а те, кто пытается отвлечь вас на улице, неизбежно потребуют немедленного ответа.
Если к вам обращаются на улице, лучше всего прямо и громко ответить и высказать свою просьбу. Говорите громко, чтобы люди оглядывались вокруг, но уверенным голосом. Призывы могут быть разными в зависимости от ситуации: от просьбы не подходить ближе и убрать руки до отказа продолжать разговор. Если вы заметили, что ни нападающий, ни окружающие не реагируют на требования и просьбы, можно позвать на помощь и переместиться в места безлюдные или, что еще лучше, в места, где присутствует охранник или патруль.
Как борются в США
Еще в середине 1960-х годов женщины в США начали жаловаться в соответствующие органы на то, что их постоянно домогаются. Они решили, что необходимо отстаивать свои права и бороться за справедливость. В 1964 году власти приняли Закон о гражданских правах, который, в частности, предусматривал, что половая дискриминация запрещена и карается законом.
Сам термин «буллинг» был использован 10 лет спустя в судебном деле, чтобы прояснить, что заставило врача в клинике домогаться своего ассистента.
Политики тоже не остались в стороне. В 1992 году сенатор был обвинен по 17 пунктам в сексуальных домогательствах к своим помощницам.
Сегодня штаты прилагают все усилия для борьбы с этой проблемой и всячески предотвращают сексуальные домогательства. Например, сотрудникам даются четкие инструкции, которым они должны следовать на протяжении всего срока работы. Кроме того, начальники регулярно проводят различные беседы, оплачивают обучающие семинары. Одним словом, они делают все, чтобы уменьшить количество жертв такого насилия. Следует отметить, что они отлично справляются со своей работой, и с каждым днем случаи преследования становятся все более редкими и уменьшаются.
Харассмент в России
К сожалению, в России не все благополучно. Правительство умело игнорирует понятие сексуального домогательства. Таким образом, на рабочем месте гарантируется только защита от дискриминации и насилия, но никто не застрахован от домогательств. В России этого понятия просто не существует, поэтому и наказания за него не предусмотрено.
Поэтому если женщина решит бороться за свои права и обратиться в суд, в лучшем случае ее уволят, в худшем — она проиграет дело и попадет в черный список, что лишит ее возможности найти достойную работу.
Даже если вы часто подвергаетесь преследованиям, вам следует проконсультироваться с психологом по поводу вашей проблемы. Высококвалифицированный специалист сможет решить вашу проблему и посоветовать, что делать дальше и как защитить себя. Конечно, гораздо проще и дешевле обратиться к маме или подругам, но не стоит ждать от них реальной помощи, потому что это просто не в их силах.
Причины мужского харассмента
Конечно, невозможно понять, что заставляет мужчину домогаться представительницы женского пола. У мужчины может быть множество мотивов и причин для этого, но среди наиболее известных и распространенных можно назвать следующие:
Неприязнь к женщине в целом. Мужчина думает, что он наказывает весь женский пол, унижая и мучая одну из них.
Повышение самооценки. Бывают случаи, когда насилие совершается для повышения самооценки преступника. Это глупо, но преступник не осознает этого и убежден, что он все сделал правильно и, что еще важнее, что его самооценка повысилась и он достиг того, чего хотел.
Нездоровое стремление совершать нелицеприятные поступки. Многие мужчины считают, что они будут выглядеть лучше в глазах понравившейся им женщины, если будут грубы с ней. Они считают, что смогут завоевать женщину и быть интересными для нее, только если будут грубыми и недоброжелательными.
Сексуальные домогательства на работе / Домогательства / Как защититься?
Как харассмент отличить от не харассмента?
Домогательство — это любое действие психологического характера, которое заставляет жертву чувствовать себя некомфортно, испытывать отвращение или страх.
Чтобы отличить домогательство от не домогательства (флирт, комплименты, ухаживания), необходимо знать, основаны ли эти действия на взаимном согласии.
Проще говоря, человек может безбоязненно отвергнуть любой подход, нежелательный комплимент или предложение и не быть за это наказанным.
Есть ли наказание за харассмент в Таджикистане?
В Таджикистане нет исследований о домогательствах, особенно сексуальных. Также нет статистики Министерства внутренних дел по таким домогательствам.
Термин «домогательство» не встречается в законодательстве Таджикистана, как и в законодательстве других стран Центральной Азии. В основном, такие действия регулируются Административным кодексом и считаются «мелким хулиганством», которое наказывается штрафом или административным арестом.
В июле этого года Таджикистан принял Закон «О равенстве и ликвидации всех форм дискриминации», в котором впервые появилось понятие «сексуальное домогательство».
В 2021 году общественная организация «Мир права» начала образовательную работу по вопросам сексуальных домогательств и средств правовой защиты в рамках национального законодательства.
«Власти Таджикистана рассматривают возможность разработки нового Уголовного кодекса, в который включена статья 133, предусматривающая уголовную ответственность за сексуальное домогательство», — говорит Гульчехра Холматова, директор неправительственной организации «Мир права». Статья 133 в своей первой части прямо признает сексуальное домогательство, запугивание, угрозы или сексуальное принуждение женщин таковыми.
Однако это определение предполагает, что поведение является непристойным, а значит, оценку такому поведению дает общество, а не сама жертва», — поясняет эксперт.
«Прежде всего, сексуальное домогательство должно быть нежелательным для самой жертвы, то есть нарушать ее границы, честь и достоинство, — отмечает она и продолжает: — Более того, это положение не предусматривает письменного, электронного или невербального домогательства.
Куда обращаться жертве харассмента и поможет ли это?
«Чтобы защитить свои права, если вас притесняют, необходимо собрать доказательства. Это могут быть свидетельства очевидцев, текстовые сообщения, видео и фотографии дискриминационных действий», — говорит Гульчехра Холматова.
Но страх предать случаи сексуального домогательства огласке и общественное мнение, что женщина сама виновата, делают жертв не заинтересованными в наказании домогателя. Женщины боятся говорить, чтобы их не обвинили.
Важно не молчать, когда о домогательствах заявляют не только в отношении вас, но и в отношении других. Вы должны отреагировать на это и, если возможно, привлечь свидетелей.
Если вы подверглись домогательствам или стали свидетелем домогательств, вы можете обратиться за юридической помощью и защитой по телефону (+992) 907349495 на линию юридической консультации общественной организации «Мир права».
