Найти работу за границей: миф или реальность. Как найти работу в другой стране?

Замечательным преимуществом немецкого рынка труда является то, что вы можете найти работу с квалификацией, полученной в вашей стране. Это относится не только к специалистам с университетскими дипломами, но и к квалифицированным рабочим. Кроме того, уже сейчас ощущается нехватка работников по уходу: немецкие пенсионеры все больше нуждаются в работниках по уходу.

Найти работу за границей: миф или реальность

Работа в иностранной компании до сих пор остается недостижимой мечтой для многих людей: кажется, что только единицы желанны, что им неподвластны все трудности и что «все идет только по знакомству». Сегодня мы постараемся развеять миф о том, что долларовые зарплаты и переезд к морю — это только для IT-специалистов, и расскажем, где искать вакансии за рубежом.

Способны ли люди в современных условиях найти баланс между работой, образованием и личной жизнью? Мы проводим опрос и будем благодарны, если вы ответите на несколько простых вопросов. В конце опроса вы найдете руководство с полезными советами о балансе между работой и личной жизнью и шанс выиграть 8 уроков английского языка с преподавателем.

Зачем искать работу за границей

У каждого свои причины искать работу в другой стране: одни хотят получать зарплату в долларах, другие мечтают жить в США или Европе, третьи — работать на конкретную компанию, например Netflix или Amazon. Данные ВЦИОМ показывают, что большинство россиян (29%), желающих работать за рубежом, хотят улучшить свое материальное положение.

Тот же опрос показал, что каждый десятый россиянин хотел бы переехать в другую страну в апреле 2022 года. Однако важно понимать, что желание найти работу за рубежом не всегда автоматически приводит к переезду. Многие работодатели нанимают удаленно, поэтому можно работать в иностранной компании, не покидая родного города в России. Многие вакансии также предусматривают возможность переезда для новых сотрудников. Выберите вариант, который ближе всего к вам.

Если целью является переезд в другую страну, лучше искать работу с пометкой «relocation». Если цель в основном заключается в работе в иностранной компании, имеет смысл искать вакансии, которые можно заполнить удаленно.

С чего начать поиски работы за границей

Чтобы найти работу в иностранной компании, прежде всего, необходимо осознать, какие навыки вы уже можете предложить работодателям, с какими трудностями вы можете столкнуться и готовы ли вы потратить на них время.

Ниже приведен список вопросов, на которые лучше ответить заранее, если вы хотите устроиться на работу в иностранную компанию

• «Есть ли спрос на мою специальность или мне следует найти другую работу?»,
• «Достаточен ли мой уровень языка для той сферы, в которой я хочу работать?»,
• «Где я могу узнать о вакансиях?».
• «Какие документы мне нужны для работы в стране, где я ищу работу?».

Россияне из 2022 года сталкиваются с дополнительными трудностями при поиске работы за рубежом: перелет и открытие банковского счета. Стоит заранее подумать о том, насколько легко добраться до страны, где вы ищете работу, и каковы требования для открытия счета в этой стране.

В отличие от российских работодателей, иностранные компании предпочтут лояльного и мотивированного человека без опыта работы опытному, но «выгоревшему» сотруднику.

Что нужно уметь

В отказе от ответственности в этой статье я сразу указал, что мой опыт относится к профессиональной работе в ИТ-секторе. На мой взгляд, ИТ-специалисту легче найти работу за рубежом. Профессия в области информационных технологий приносит меньше трудностей при поиске работы. Позвольте мне немного объяснить, что я имею в виду. Например, врач любого класса, желающий работать в США, должен пройти обучение в местном учебном заведении, чтобы получить лицензию. То же самое справедливо и для многих других профессий, требующих знания местных условий, законов, правил, практики и т.д. С другой стороны, программисты, если у них есть необходимый опыт в нужной технологии, могут работать без диплома всемирно известного университета, такого как MIT или Stanford. Но вы должны оценить свои шансы. Если вы нашли работу в своем городе, в Москве или Санкт-Петербурге, я думаю, этого достаточно, чтобы отправить свое резюме в зарубежные компании. Если вы столкнулись с трудностями на собеседовании, вам следует начать повышать свой профессиональный уровень и одновременно рассылать резюме. Вы должны постоянно развиваться и самосовершенствоваться. Однако при поиске работы следует сосредоточиться на необходимых навыках и выдвинуть их на первый план.

Конечно, не забывайте, что знание иностранного языка крайне важно, но об этом я расскажу подробнее в отдельном разделе.

Про пользу собеседований

Мне всегда нравилось ходить на собеседования, это всегда было для меня своего рода бесплатным тестом. Крупные компании постоянно нанимают сотрудников, поэтому остаться без собеседования довольно сложно. Я всегда придерживался эмпирического правила: одно интервью в месяц. Конечно, интервью не всегда полезны, потому что многие из них проводятся людьми, которые очень мало знают о предмете. На Хабре есть много статей на эту тему. В моей практике было около 2-3 случаев, когда у меня были очень неприятные впечатления. Например, я был на собеседовании на работу в крупном банке в Москве. На встрече присутствовали не один или два человека, как это обычно бывает, а целая группа из четырех человек.

Только один из них был программистом, но у этого человека была чрезвычайно высокая самооценка. После ряда вопросов стало ясно, что дальнейшие действия будут пустой тратой времени. Объяснив всем, что я считаю остаток встречи пустой тратой времени, я поблагодарил всех и закончил разговор именно этим предложением.

Во всех остальных случаях я всегда мог определить, в чем я хорош и что мне нужно улучшить. Хочу отметить, что целью было не просто хорошо пройти собеседование, но и действительно поработать над своими ошибками после него. Так стало ясно, какие книги мне следует читать, какие курсы посещать и т.д. Во многих случаях интервьюер сам давал рекомендации о том, над чем следует поработать. Однако сегодня существует и другая практика, когда обратная связь дается только в форме «да» или «нет». Но даже в этом случае, ориентируясь на свои чувства, вы можете узнать, где лежат ваши сильные стороны, а над чем еще нужно поработать. Уходя с собеседования, запишите в блокнот наиболее важные моменты, которые позже постараетесь проанализировать более подробно.

Важно подчеркнуть, что если вы держите руку на пульсе, вы всегда будете знать текущую ситуацию на рынке и иметь представление о текущем влиянии заработной платы. Если возможно, постарайтесь сами проводить интервью или хотя бы участвовать в них. Это поможет вам определить свои слабые и сильные стороны. В одной из крупных компаний в Москве у меня была возможность провести около пятнадцати собеседований. Выводы были очень неожиданными для меня. Оказалось, что средний уровень претендентов был довольно низким, и из двадцати личных собеседований было сделано только одно предложение. В конечном итоге это стало причиной обсуждения с начальством моей зарплаты, но это уже другая история.

Про английский

Английский язык стал стандартом де-факто во многих отраслях. ИТ-индустрия не является исключением. Большинство публикаций, лекций, книг, видео/аудио-учебников и других материалов в основном публикуются на английском языке. Иногда не так просто дождаться местной версии, а когда она у вас есть, вы можете получить довольно сомнительный перевод. Однажды я начал читать книгу по C++ на русском языке: Иногда мне приходилось перечитывать некоторые абзацы по несколько раз. Когда у меня возникали трудности с местной версией книги, я просто возвращался к оригинальной версии. В конце концов, я обратился к чтению англоязычной технической литературы.

В наше время хорошим знанием английского языка уже никого не удивишь. А рекламные слоганы языковых школ о том, что со знанием иностранного языка можно найти более высокооплачиваемую работу, устарели. Но без знания языка найти работу за границей — не вариант.

У меня была возможность побывать на встречах с несколькими компаниями в Лос-Анджелесе, которые почти полностью состояли из русскоговорящих программистов (в некоторых случаях даже проводились собеседования). Но не ограничивайте свой выбор потенциальных работодателей с самого начала, потому что изучение языка должно быть приоритетнее совершенствования технических навыков.

В настоящее время существует множество возможностей для обучения. По моему субъективному мнению, онлайн-школы не дали мне ощутимых результатов. Если ваш английский находится на начальном уровне, лучше изучать основы с помощью очного обучения.

Сам процесс обучения может быть интегрирован во многие вещи повседневной жизни. Например, при просмотре телесериала или фильма постарайтесь найти возможность посмотреть программу на языке оригинала. Поскольку для некоторых людей это может быть сложно, вы также можете посмотреть фильм в дубляже, но с английскими субтитрами. Со временем рекомендуется пропускать субтитры, чтобы тренировать слуховое восприятие.

Но чтобы действительно начать говорить на иностранном языке, необходимо практиковаться в разговоре. В крупных городах существует большое количество клубов по интересам, где люди общаются исключительно на иностранных языках. Мне посчастливилось несколько раз встретиться с группой англоговорящих игроков в мафию. Но еще более успешным оказался клуб чат-практик, где занятия оплачивает работодатель. Чтобы расширить свой словарный запас, вы можете найти в Интернете три тысячи наиболее часто используемых слов английского языка, согласно Оксфордскому словарю. Я распечатал и заламинировал лист бумаги формата А4 со всеми словами и их переводами в противоположной колонке. И в течение полугода я каждый день по дороге в университет учил несколько десятков новых слов. К настоящему времени я знаю около 95% слов из этого списка, и этого более чем достаточно, чтобы поддержать разговор или пройти собеседование. И когда вы учите новые слова, вам нужно использовать их как можно чаще, чтобы закрепить полученные знания. Простой монолог в течение нескольких минут — очень полезное упражнение: попробуйте составить план на завтра, размышляя вслух на английском языке.

Объединенные Арабские Эмираты, особенно Дубай, — это вариант для тех, кто отлично владеет английским языком и хочет присоединиться к международному сообществу. В этом городе есть много других преимуществ:

Куда уехать за границу жить и работать: ТОП-10 стран

Недостатком работы в США является высокая стоимость проживания и перелетов. Однако зарплаты здесь одни из самых высоких. Однако стоимость жизни в США высока, но и цены в США высокие. Граждане России могут найти работу инженерами, программистами, врачами.

Для трудоустройства требуется официальное разрешение на работу. Наибольшие шансы найти хорошо оплачиваемую работу в Америке имеют гастарбайтеры, студенты и постоянные жители, которые отлично говорят по-английски.

Австралия

Австралийцы ценят в русских способность и стремление выполнять любую тяжелую или квалифицированную работу. Новичку в Австралии может быть трудно найти хорошо оплачиваемую работу, поэтому экспатам следует начинать с самой простой работы и постепенно подниматься по карьерной лестнице.

Без образования можно работать медсестрой, рабочим на заводе или стройке, горничной, официантом или барменом. С образованием — в медицине, строительстве, IT.

Испания

Испания — страна с развитым животноводством и сельским хозяйством. Поэтому нанять людей для сезонной работы во время сбора урожая не проблема. Женщина без знания языка может работать посудомойкой, медсестрой или уборщицей. Мужчины заняты в качестве рабочих на фабриках и на строительных площадках.

Соискатели с хорошим знанием английского и испанского языков с большей вероятностью найдут работу гидами, переводчиками, продавцами или официантами. Получив университетский диплом, вы можете жить и работать в Испании в качестве менеджера, врача или подрядчика.

Норвегия

В Норвегии и других скандинавских странах чаще всего ездят в Санкт-Петербург. В Норвегии популярны различные виды сезонной работы на основе вахтового метода. Например, во время сезона сбора клубники, который длится 3 месяца, иностранцам здесь рады.

Также востребованы строители, врачи, официанты, ИТ-специалисты, продавцы и инженеры.

В 2019 году квалифицированные программисты и инженеры в Норвегии зарабатывали около 50 000 крон. За неквалифицированную работу платят до 30 000 крон.

Германия

Немецкие работодатели охотно берут на работу российских инженеров, профессоров, врачей и программистов с опытом работы не менее пяти лет. При приеме на работу требуется знание немецкого и/или английского языков. Иностранцам пенсионного возраста сложнее найти здесь работу. Самым большим преимуществом работы в Германии является возможность получения постоянного вида на жительство после двух лет работы по рабочей визе.

Израиль

Средняя зарплата в Израиле составляет 2500 долларов. Заработная плата зависит от типа работы, образования и стажа работы. Квалифицированные врачи получают до 5 000 долларов.

Недостатком работы и жизни в этой стране является высокая стоимость жилья и коммунальных услуг. Без знания иврита можно найти только самую простую работу, хотя есть магазины, которые обслуживают русскоговорящих туристов или местных жителей.

Человек с небольшим знанием местного языка может работать водителем, поваром или служить в армии по контракту. Однако после демобилизации солдат должен оставаться в резерве в течение следующих 20 лет, проходя службу в армии каждые 2-4 недели.

Как искать работу за рубежом: пошаговое руководство

У российских граждан, желающих переехать в другую страну на заработки, есть два варианта поиска подходящей работы:

1. Самостоятельно.
2. С помощью посреднических организаций.

Первый метод требует больше усилий и времени, но считается более надежным.

Для молодых людей, которые хотят поехать в Америку, есть другой вариант: специальная программа обмена студентами. Эта программа называется Work and Travel.

Размер платы зависит от уровня владения студентом иностранным языком и выбранной им сферы деятельности. Преимуществом этой программы является не только возможность работать, но и получить бесценный опыт, улучшить свои языковые навыки и увидеть мир. Программа состоит из двух обязательных частей:

• Заработок в ресторане, парке развлечений, магазине, гостинице и т.д.
• Поездка, в которую молодой человек должен отправиться после завершения первой рабочей части. В течение этого времени ему запрещено работать.

После того, как вакансия найдена, необходимо позаботиться о сборе документов и получении рабочей визы. Другие типы виз не подходят для работы за границей. Иностранцам, работающим по таким визам, грозит штраф, депортация и возможный отказ во въезде в эту страну в будущем.

Гражданам России также необходимо специальное разрешение для легальной работы в ЕС.

Поиск работы самостоятельно

Если вы решили искать работу без посредников, вы можете воспользоваться следующими методами:

• Ищите объявления о работе у работодателей. Такие объявления можно найти на сайтах посольств разных стран или на сайтах компаний. В этом случае вы можете обратиться непосредственно к работодателю. При подаче заявления важно спросить работодателя о требуемых языковых навыках и опыте.
• Ищите работу через знакомых, которые уже работали за границей. Если у вас есть такие знакомые, вы можете получить информацию из первых рук об условиях работы, требованиях к проезду и проживанию, а также о реальных зарплатах. Такие знакомые могут порекомендовать надежных посредников или помочь вам найти работу.

Поиск работы через агентства

Если вы решили искать подходящее место не самостоятельно, а через агентство, вам следует быть предельно осторожным. Недобросовестные посредники в лучшем случае могут получить компенсацию за оказанные услуги, в худшем — незаконное пребывание в европейской стране, без финансовых средств и без возможности вернуться в страну происхождения.

В связи с участившимися случаями шарлатанства на сайте ФМС была опубликована информация с советами для россиян, желающих выехать за границу.

Прежде чем обращаться в какую-либо компанию, необходимо тщательно проверить эту информацию:

• Номер лицензии. Первые три цифры должны быть «152». Первые три цифры должны быть. Чтобы получить лицензию, вы должны подать заявление в выбранное вами предприятие.
• Оказанные услуги. Легально работающая компания не только предоставляет информацию, но и помогает заключить договор. Если соглашение не достигнуто, требуется немедленный возврат залога.
• Название управляющего агента. Рекомендуется выполнить поиск на сайте ФМС, где следует найти фамилию директора выбранной компании. Если он отсутствует, не следует заключать договор.

Работа за границей: Топ-10 вакансий без знания языка

Соискатели, не владеющие иностранным языком, могут быть приняты на работу без каких-либо проблем:

• Уборщицы, повара, прачки, няни, гувернантки.
• Строительные рабочие, сварщики, грузчики, водители, сантехники, фрезеровщики, электрики.
• Работники сельскохозяйственных фабрик, мясокомбинатов, рыбных ферм и т.д.

Россияне без знания языка, которые в настоящее время ищут работу, могут воспользоваться следующей оценкой:

Объявления о вакансиях	Страна	Страна Организация/компания	Агентство, организация, компания, организация, агентство и т.д. Оплата
Компания/агентство	США	M-Hunt	от $170/день
Строительный рабочий	Германия (Берлин)	Täftenbuß GMBH	12 евро/час
экскаваторщик, машинист катка, строительный рабочий	Польша (Кошалин)	17 злотых/час
Няня	Германия	DiamondWork	800 евро/месяц
Сантехники, монтажники	Чешская Республика	EuroWork Group	100-115 CZK/час
Пакер	Чешская Республика	Работа в Николозе	от 110 крон/час
Рабочий завода	Израиль	Работа на планете	9 долларов/час
Работники складов одежды и белья	СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО	Лучший выбор	от 9,3 евро/час
Упаковщик (упаковщик йогуртов Danone)	Польша (Берун)	13 злотых/час
Хозяйка в баре	Испания	Стамбул	1000-1600 долларов/месяц

Средняя зарплата в Израиле составляет 2500 долларов. Заработная плата зависит от типа работы, образования и стажа работы. Квалифицированные врачи получают до 5 000 долларов.

Как подготовиться к найму в другой стране

Если вы хотите устроиться на работу в компанию в другой стране, вам срочно нужно выучить английский язык или подтянуть свои знания. В настоящее время компании не так часто требуют подтверждения результатов языковых тестов, но рекрутеры по-прежнему проверяют знание английского языка, задавая вопросы на собеседовании. Главный критерий — должно быть понятно, о чем говорит кандидат и как он понимает язык других людей. Поэтому необходимо свободное устное общение и знание технической терминологии.

Если до прошлой недели вы не задумывались об иммиграции, вам следует срочно завести страницу в LinkedIn и заполнить ее актуальной информацией о своей трудовой биографии: кем и где вы работали, какую пользу принесли компании. Для технических специалистов также полезно завести блог на Reddit или Medium, публиковать ответы на платформе вопросов и ответов Stack Overflow и загружать проекты на GitHub. В США дополнительным обязательным параметром является наличие собственного аккаунта в Twitter. Главное, чтобы публикации были на английском языке.

Следующий шаг — регулярное наполнение выбранных страниц вашим профессиональным контентом. Здесь важно выяснить, в каком формате вам проще и интереснее всего представлять контент своей аудитории: короткие разговорные посты на Instagram, длинные скринкасты на YouTube, короткие сообщения или длинные чтения. Регулярное размещение качественного контента помогает выработать привычку работать на свой личный бренд, полезно для алгоритмов платформ и привлекает подписчиков для эксперта. Все эти параметры склонят рекрутера в вашу пользу.

Я бы также посоветовал вам сохранять нейтралитет на всех этих новых платформах и не комментировать текущие события, особенно на LinkedIn. Тем, кто уже высказал свое мнение, лучше удалить его. Компаниям по всему миру необходимо деловое пространство, где они могут найти сотрудников, клиентов и партнеров, заключить сделки и увеличить продажи. Таковы основные цели LinkedIn как социальной сети.

Важно подчеркнуть, что создание личного бренда требует времени. Его нельзя построить за два-три дня. За это время можно организовать переезд на несколько недель. Но вы также не можете достичь славы и репутации Илона Маска за месяц.

Конечно, в мире всегда будут происходить неожиданные события, которые нарушают нормальный ход жизни. Поэтому не принимайте решения, исходя из сиюминутных потребностей и в панике. Вместо этого стоит сделать паузу и подумать, как вы можете построить свой личный бренд и карьерный путь сейчас, чтобы переехать в другую страну в будущем, и что для этого потребуется. Возможно, сейчас вам нужно устроиться на работу в международную компанию в России, чтобы потом переехать в офис в Европе, а оттуда в США. Существует множество вариантов, и вам нужно выбрать тот, который лучше всего подходит для вашей ситуации и области знаний.

Средняя зарплата в Израиле составляет 2500 долларов. Заработная плата зависит от типа работы, образования и стажа работы. Квалифицированные врачи получают до 5 000 долларов.

Как найти работу в другой стране

В современных условиях найти работу за границей не просто, но вполне реально. Если у вас есть способности, терпение и, самое главное, искреннее желание кардинально изменить свой карьерный путь, мир открыт для вас.

Как сделать первые шаги в этом направлении и что ждет вас в разных уголках мира, вы узнаете из нашего репортажа. Четвертая часть — о самых востребованных сегодня профессиях за рубежом.

Существует глобальный спрос на квалифицированных работников в высокотехнологичных отраслях, таких как ИТ, химия и фармацевтика. Предпочтение отдается инженерам.

Еще один момент, который сильно изменился с течением времени, — это характер их работы и уровень требований. Достаточно ли в данном случае знаний, полученных в российском вузе, более чем сомнительно.

Германия

Замечательным преимуществом немецкого рынка труда является то, что вы можете найти работу с квалификацией, полученной в вашей стране. Это относится не только к специалистам с университетскими дипломами, но и к квалифицированным рабочим. Кроме того, уже сейчас ощущается нехватка работников по уходу: немецкие пенсионеры все больше нуждаются в работниках по уходу.

Китай

Вторая по величине экономика мира нуждается в менеджерах, бухгалтерах и специалистах по управлению персоналом. Китайские компании, обладающие огромными человеческими и финансовыми ресурсами, ищут дополнительные «мозги», способные эффективно управлять этими ресурсами. Поэтому от менеджеров и консультантов, особенно высокого уровня, по-прежнему ожидают присутствия на местах.

США и Великобритания

Даже системы высшего образования в Великобритании и США не в состоянии полностью заполнить местные рынки труда навыками в таких высокоинтеллектуальных областях, как биометрия и геотехническое проектирование. Но на Западе также существует спрос на работников, которые просто хороши. Например, в Великобритании существует спрос на медсестер, а в США — на строителей.

Это важно! Чтобы найти интересную работу за рубежом, не обязательно изучать международные доски объявлений или иностранные компании, можно просто зарегистрироваться на HeadHunter и следить за вакансиями по мере их появления. Наша компания является членом The Network, международной сети из 50 ведущих порталов по трудоустройству и подбору персонала в 133 странах.

Читайте больше на эту тему:

Большинство книг, видео, статей и других учебных материалов в этой отрасли публикуются на английском языке. Так что если вы найдете работу во Франции, не удивляйтесь, если программисты в офисе будут общаться на английском языке.

В каких сферах готовы платить высокие зарплаты?

ИТ, маркетинг и коммуникации, маркетинг продукта, маркетинг продукта, поддержка, человеческие ресурсы, консалтинг, аудит, управление рисками, управление данными. Что касается заработной платы: в Англии опытный менеджер по продуктам зарабатывает в среднем 60 000 фунтов в год, в Германии — 70 000 евро. Маркетологи с 7-летним опытом работы зарабатывают от 50 тысяч фунтов, с 10 и более — около 90 тысяч. Быстрорастущие стартапы обычно готовы платить выше среднего, чтобы привлечь в компанию талантливых людей. Более крупные компании, с другой стороны, могут предложить обучение, но оплата труда будет ниже.

Все зарплаты на европейских работах выплачиваются за год и до вычета налогов, поэтому полезно подсчитать, сколько денег у вас останется в конце, например, для вашей семьи. Подоходный налог в Европе намного выше, чем в России, и рассчитывается по прогрессивной системе — чем выше ваша зарплата, тем больше налог вы платите. Например, в Великобритании базовая ставка налога составляет 20%, но если ваш доход превышает £52 000 в год, с суммы, превышающей этот порог, удерживается 40% налога. В Скандинавии налоговая ставка может достигать 60%, а в Германии она сильно варьируется в зависимости от наличия у вас детей и других факторов. Поэтому большинство людей обращают больше внимания на дополнительные льготы (страхование, образование).

Какие скилы сейчас в цене?

Сейчас и в ближайшем будущем все большее значение приобретают такие «жесткие» навыки, как дизайн продукта, UX/UI дизайн, проектирование продукта, данные и искусственный интеллект, маркетинг в социальных сетях (SMM), операционный менеджер и управление бизнес-процессами. Мягкие навыки: эффективная коммуникация, управление изменениями, умение рассказывать истории, решение проблем и управление персоналом. Выделяют также управление человеческими ресурсами — это способность человека создавать эффективную рабочую среду, применять методы управления человеческими ресурсами, привлекать и развивать новые таланты, создавать эффективные команды и реализовывать комплексные стратегии управления человеческими ресурсами.

Нет. В европейских компаниях руководители поддерживают своих сотрудников, в частности, предоставляя им отгулы и специальные отпуска, оплачивая психологическую помощь, проявляя понимание к трудностям на работе и оказывая финансовую поддержку семьям пострадавших.

Как сейчас проходят собеседования?

За время пандемии работодатели привыкли к дистанционным собеседованиям, что, конечно, очень удобно для соискателей из России. Во время видеоинтервью по-прежнему важно правильно одеваться и преподносить себя, но вы можете подготовиться лучше. Если в компании существует структурированная система отбора, то весь процесс выглядит следующим образом: Проверка резюме, психометрические тесты (в компании), телефонное интервью, видеоинтервью, презентация. В быстрорастущем стартапе все может быть очень непредсказуемо: от одного до пяти собеседований (без гарантии, что вы лично пообщаетесь с основателем). Во время интервью вы можете столкнуться с так называемыми brain teasers — загадками, но в наши дни они используются все реже и реже. Самые сложные вопросы, как правило, такие: «Были ли ситуации, когда у вас возникали трудности с коллегами или проблемы на работе?», «Каковы ваши слабые стороны?», «Расскажите о себе». Но вы можете подготовиться к этому — мы разработали целую платформу с образцами вопросов и ответов для этого.

Да, это возможно, но только в инженерном деле и IT и только на определенном уровне. Например, инженер-разработчик может перейти на верхний промежуточный уровень, поскольку это техническая работа, не требующая большого количества общения. Однако если вы хотите перейти на более высокий уровень (менеджер, руководитель группы — работа, где у работника есть команда), то без свободного владения английским языком вам не обойтись. Как правило, знание местного языка не требуется: английского достаточно даже для переезда в Нидерланды, Голландию, Данию и другие страны Западной Европы. Например, два наших клиента в Берлине и Мюнхене сейчас заполнили маркетинговые позиции без знания немецкого языка с 7-8-летним опытом работы.

Если целью является переезд в другую страну, лучше искать работу с пометкой «relocation». Если цель в основном заключается в работе в иностранной компании, имеет смысл искать вакансии, которые можно заполнить удаленно.

Какая работа популярна за рубежом

Не все рабочие места на Западе легко найти. Кроме того, существуют местные особенности в отношении приоритетности профессий.

Работа «на месте»

Самые популярные профессии — те, в которых человек не часто имеет дело с иностранцами: Водители грузовиков, грузчики, фермеры, повара и т.д. Конечно, зарплаты на таких должностях крайне низкие.

За исключением, пожалуй, водителей грузовиков, поэтому русские так любят эту профессию.

Но есть рабочие места и для других профессий: Строители, дизайнеры, врачи, экономисты.

Однако образование, специализация, узкий профиль и опыт работы имеют здесь первостепенное значение.

Поэтому рекомендуется подтвердить свою квалификацию на курсах, в консульстве или в зарубежном университете до переезда.

Дистанционная работа

Для тех, кто работает в Интернете, это проще, поскольку им не нужно переезжать в другую страну. Но вопросов о том, как найти удаленную работу за границей, не убавляется.

Во-первых, узнайте, востребована ли ваша профессия в другой стране.

Специальность	Что вам нужно сделать	Спрос
Программирование	Наиболее распространенным является веб-программирование, в котором используются HTML5, CSS3, JavaScript, PHP, SQL, PYTHON, Java, Ruby, C#. Классические задачи — это создание веб-сайта, веб- или мобильного приложения.	Вакансии для разработчиков (не только веб-разработчиков) составляют 36% рынка удаленной работы.
Написание текстов	Сюда входит написание информативных текстов, продающих статей, рекламных объявлений, обзоров, наполнение сайта контентом. Она включает в себя написание эссе, диссертаций и тезисов. Конечно, вы должны свободно владеть языком.	Таких рабочих мест меньше — 19,8%.
Дизайн	Это не только веб-дизайн, но и создание иллюстраций, рекламы и графики. А также дизайн видеоигр, упаковки и товаров, интерьеров, одежды и многое другое.	Количество вакансий в этом секторе составляет 19,5 %.
SEO и SMM	Отвечает за контекстную и целевую рекламу, SEO-оптимизацию контента, внутреннюю и внешнюю оптимизацию сайта, покупку ссылок. Они также работают с блогерами и продвигают сайты через социальные сети.	Спрос на эти профессии гораздо ниже, доля вакансий составляет всего 9,1%.
Консультанты по управлению	в области управления человеческими ресурсами, маркетинговых исследований.	Здесь уровень вакантных площадей еще ниже — всего 2,3%.
Переводчики	Чаще всего требуются переводчики английского, немецкого, итальянского и испанского языков. Следует отметить, что переводчики с английского на русский и с русского на английский — это разные профессии (то же самое относится и к другим языкам). Они работают гидами, адаптируют тексты и фильмы, выступают в качестве переводчиков на мероприятиях.	2,1% от всех вакансий.
Работа с аудио- и видеоматериалами	Аудио- и видеомонтаж, монтаж видео. Иногда работа связана с производством коротких рекламных роликов.	Требуется редко — только 1,4 % вакансий.
Фотографы	Фотография, фотомонтаж и редактирование изображений.	1,2 % вакансий.

Особенности стран

Наши соотечественники чаще всего выбирают работу в США, Канаде, Англии, Франции, Германии, Польше, Чехии и Черногории.

Работа в США

Она считается одной из самых благоприятных стран для иммиграции. Средняя зарплата иммигранта составляет 2-3 тысячи долларов. Но на практике это не так много, потому что в США расходы большие: жилье — 500-800 долларов, транспорт — 100-200 долларов, медицинская страховка — 100-400 долларов, питание и другие расходы — 400-1000 долларов. Но американцы имеют доступ к дешевым кредитам.

Чтобы найти работу в США из России, посетите этот сайт:

США названы в честь 50 штатов, каждый из которых можно считать эквивалентом страны в Европейском Союзе. Другими словами, штаты значительно отличаются друг от друга с точки зрения местных органов власти, законов и правил.

Они существенно различаются по уровню безработицы, стоимости жилья, медицине и образованию.

Канада

Заработная плата соответствует европейскому уровню. Уровень жизни в стране один из самых высоких в мире.

Заработная плата выше в юго-западных регионах страны.

В Канаде 2 официальных языка: Английский и французский языки.

Для получения визы необходимо выучить один из этих языков.

Однако помните, что все зависит от района, в который вы хотите переехать.

Чтобы найти работу в Канаде, используйте:

Европа

Сначала узнайте о местных законах для поиска работы в Европе.

Хотя Европейский Союз — это союз государств, в каждой стране есть свои нюансы, когда речь идет о трудоустройстве.

Рабочая виза выдается на 1 год. После этого при продлении рабочего контракта выдается вид на жительство.

Если вы потеряете работу, у вас есть 2 месяца, чтобы найти новую.

Каждая страна имеет свои особенности на рынке труда:

страна ЕС	Требования к работе и вакансии
Англия	Работа и вакансии в странах ЕС. Российские дипломы не признаются.
Франция	Получить приглашение очень сложно. Вам нужны менеджеры по персоналу, страховщики, программисты, экономисты.
Германия	Найти работу здесь также очень сложно. Здесь нужны учителя, социальные работники, строители и ученые.
Швеция	Самая благополучная страна для получения визы. Можно даже найти работу без высшего образования. Инженеры и водители грузовиков пользуются спросом.
Польша	Сменная работа — обычное явление в строительной отрасли.
Чешская Республика	Большинство вакансий приходится на сектор туризма.
Швейцария	Есть рабочие места инженеров, строителей и водителей грузовиков. Звонок из швейцарской компании — это большая удача.

Заключение

Хотя зарплаты за рубежом выше, чем в России, имейте в виду, что стоимость жизни в этих странах также намного выше.

Сюда входят коммунальные платежи, налоговое бремя и медицинское обслуживание.

И это еще без учета расходов на переезд, адаптацию и образование.

Поэтому мы не советуем гнаться за цифрами:

Вполне вероятно, что зарплата в $4 000, которую вам предлагают в США, включая все расходы и налоги, ниже той, которую вы получаете на родине.

Удаленная работа рассматривается как преимущество.

1. Во-первых, зарплата в долларах или евро защищает вас от инфляции местной валюты.
2. Во-вторых, сумма расходов не меняется, в то время как доходы обычно увеличиваются более чем в два раза.

Чаще всего таким образом нанимают программистов, дизайнеров и иллюстраторов.

Однако это не означает, что каждый может найти работу: Чтобы работать на Западе, нужно не только быть профессионалом, но и знать местный рынок и язык, составить профессиональное резюме и обладать достаточными навыками.

Если вы решились на этот шаг, начните с анализа: узнайте спрос на местном рынке труда, средний уровень соискателей, изучите требования к вакансиям вашего уровня.

Теперь подготовьте резюме и сопроводительное письмо, заведите аккаунт в LinkedIn и приступайте к работе по установлению контактов и предложению своих услуг.

Если вы все сделаете правильно, то всего через несколько месяцев вам предложат работу.

Сооснователь MyResume.ru, карьерный консультант, коуч, специалист по подбору персонала и развитию HR.